文章目录

一、当前高校研究生导师师德师风方面存在的问题

（一）部分导师德育理性认知不足

（二）部分导师的育德水平有待进一步提高

（三）部分导师的责任心不够强，对学生存在放任不管的情况

（四）制度机制不够完善、导师奖惩与激励机制有待真正落实

二、提高研究生导师师德师风之举措

（一）组织专业培训，提升导师育人技能

（二）开展专项评比，增强导师育人意识

（三）建立协同机制，形成导师育人合力

（四）要完善导师的选聘制度

三、总结

文章摘要:研究生导师作为指导和培养研究生的第一责任人,肩负着培养高层次创新型人才的使命,必须把立德树人作为研究生教育的根本任务。师德师风建设,在高校的立德树人工作中居于核心地位。

文章关键词:研究生导师,学术不端,立德树人,职责,制度机制,

论文作者:陈劲松 王晓丽 鲍恩泉 王浩 

作者单位:江苏海洋大学创新创业学院 

论文分类号: G643

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文章来源：淮海工学院学报 网址: http://hhgxyxb.400nongye.com/lunwen/itemid-92689.shtml

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